John Sicard将于2024年底卸任首席执行官一职

首席销售官Claire Rychlewski将于2024年11月离职

 全球领先的端到端供应链协调公司Kinaxis Inc. ®（TSX:KXS）今天宣布，Kinaxis总裁兼首席执行官（CEO）John Sicard将于2024年12月31日退休，结束在Kinaxis 三十年的成功职业生涯。John将在2025年期间继续担任Kinaxis的顾问，董事会已开始寻找他的继任者。

自2016年Sicard被任命为首席执行官以来，Kinaxis的收入翻了两番，估值增加了两倍多，员工人数增长了400%，并成为公认的产品创新领导者；仅在过去三年中，公司的客户群就翻了一番。Kinaxis正准备迎接下一波增长浪潮，即成为一家收入达10亿美元的公司，并在价值160亿美元的供应链管理软件市场中占据更多份额。

“在过去九年担任首席执行官以及在公司任职的近三十年中，约翰一直是一位孜孜不倦、鼓舞人心的领导者。” 董事会主席Robert (Bob) Courteau表示 ，“他在Kinaxis的职业生涯起步于核心架构和软件开发人员，在他的领导下，公司建立了市场领先的平台，被分析师、客户和合作伙伴广泛认可为真正创新的供应链管理软件的行业标准。John对工作拥有无与伦比的热情和激情，正是借助他的远见卓识，我们才有了今天令人羡慕的地位。”

Courteau继续表示，“随着我们加速实现成为收入达10亿美元公司的宏伟目标，我们一致认为现在是首席执行官交接的合适时机，而John将在这一过程中发挥重要作用。如果没有他多年来打下的基础，我们不会有今天的地位，我们感谢他对公司的持续奉献，并均致力于实现顺利过渡，为Kinaxis的继续发展提供支持。”

“我为我们在Kinaxis所取得的成就感到无比自豪，我们在供应链协调领域建立了一家在全球受到尊敬、潜力无限的领先企业，我们拥有代表供应链最佳水平的忠实客户群，以及卓越的全球团队。”Sicard表示，“现在是将接力棒传给下一任领导者的恰当时机，新任首席执行官将加快这一发展势头，我期待见证Kinaxis的必然成功。”

此外，首席销售官Claire Rychlewski已决定离开公司，以充分利用更适合实现她当前目标的发展机遇。Kinaxis感谢Claire在其五年任期内为Kinaxis所做的贡献。她为公司在欧洲、中东和非洲地区、亚太地区和北美销售团队的发展以及大规模扩张全球销售团队准备工作发挥了重要作用。她将留任至11月，以支持公司的顺利过渡。

该公司还重申了其在2024年7月31日发布的第二季度财报新闻稿中提供的2024财年指导。

关于Kinaxis

Kinaxis是现代供应链协调领域的全球领导者，为复杂的全球供应链提供技术，并为管理供应链的人员提供支持，从而造福于人类。我们强大的人工智能供应链协调平台Maestro™结合专有技术和科技，为整个供应链提供全面的透明度和灵活性，涵盖从多年战略规划到上门交付，我们深受全球知名品牌的信赖，能够提供应对当今波动和混乱所需的灵活性和可预测性。有关更多新闻和信息，请访问kinaxis.com或通过LinkedIn关注我们。

注意事项和前瞻性信息

本新闻稿包含加拿大证券法规定的前瞻性信息。前瞻性信息涉及未来事件或Kinaxis的预期业绩，反映了管理层对未来事件的预期或信念。在某些情况下，可以通过使用 "计划"、"预计"、"预期"、"预算"、"安排"、"估计"、"预测"、"打算"、"预期"、"认为 "等词语或这些词语和短语的变体或某些行动、事件或结果 "应该"、"可能"、"将会"、"会 "或 "将采取"、"发生 "或 "实现 "的陈述或这些词语或类似术语的反义词来识别包含前瞻性信息的声明。本新闻稿中的前瞻性信息包括有关Kinaxis收入和市场份额增长计划和目标以及重申2024财年指导目标的声明。前瞻性信息本身涉及已知和未知风险、不确定性和其他因素，可能导致Kinaxis的实际业绩与此类前瞻性信息明示或暗示的任何预期业绩存在实质性差异。

前瞻性信息受各种风险和不确定性因素的影响，可能导致实际事件或结果与前瞻性信息中反映的事件或结果不同，包括但不限于公司截至2023年12月31日财政年度的日期为2024年3月25日年度信息表中 "风险因素 "标题下描述的风险、公司2024年7月31日新闻稿中 "前瞻性声明 "标题下描述的风险，以及公司向加拿大证券监管机构提交的文件中确定的其他风险，这些文件可在SEDAR+网站上查阅，网址为 https://www.sedarplus.ca 。

上述风险因素并未详尽列举可能影响公司任何前瞻性信息的因素。前瞻性信息包括对未来的陈述，本质上具有不确定性，由于各种风险、不确定性和其他因素，公司的实际成就或其他未来事件或条件可能与前瞻性信息中反映的有实质性差异。公司包含前瞻性信息的声明是基于管理层在声明当日的信念、预期和观点，如果情况或管理层的信念、预期或观点发生变化，除适用法律要求外，公司不承担更新此类前瞻性信息的义务。鉴于上述原因，人们不应过分依赖前瞻性信息。

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