Great Place To Work™ 大中华区庆祝职场多元、公平与包容

作者:prnasia
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2024年研讨会暨颁奖典礼圆满落幕

上海2024年12月6日 /美通社/ -- Great Place To Work™ 大中华区于2024年12月5日在上海半岛酒店成功举办了2024年研讨会暨Best Workplaces™颁奖典礼。此次盛会云集了200多位企业领导者、人力资源专业人士及职场变革倡导者,共同见证62家企业在为全体员工打造卓越职场文化方面的伟大承诺。这些上榜"2024大中华Best Workplaces™"的企业从72,342份有效问卷中获得了平均高达93%的员工满意度评价。 

本次研讨会以"从‘我们'到‘所有人':多元、公平与包容"为主题,为前瞻性企业和行业领袖提供了一个合作交流的平台,共同分享成功经验和实践策略,助力构建更具包容性的职场环境。研讨会的核心议程包括一系列激励人心的主题演讲,为与会者提供了推动多元、公平与包容(DEI)倡议的实用工具和前沿见解。

研讨会由Great Place To Work™ 大中华区首席执行官José Bezanilla先生的演讲拉开序幕。他在演讲中强调了多元、公平与包容对推动创新、员工满意度及可持续发展的重要意义。Bezanilla先生表示:"今天的活动庆祝了DEI在职场和生活中带来的变革力量。当企业将包容性与公平性置于优先地位时,他们创造的环境将使每位员工都能充分发挥潜力。"

活动亮点:

主题演讲嘉宾:SAP中国研究院首席运营官王志秀女士
                         艺康集团全球执行副总裁兼大中华区总裁孔听云女士

雇主品牌专题分享:茵集联合创始人齐晓峰先生与Great Place To Work™ 大中华区首席执行官José Bezanilla先生

  • 颁奖典礼:Great Place To Work™ 大中华区隆重表彰了62家在构建健康职场环境方面表现卓越的企业。这些获奖企业涵盖多个行业,因其在打造让所有员工都感到被尊重和重视的职场环境中所展现的卓越领导力和持续努力赢得了广泛的认可。

2024年大中华区Best Workplaces™榜单:

小型企业(20-250名员工):

Adobe
AICPA & CIMA, together as the Association of International Certified Professional Accountants  AICPA&CIMA 国际注册专业会计师公会
Atomy China  艾多美(中国)有限公司
AWA IP (Beijing) Co., Ltd.  安伟知识产权代理(北京)有限公司
ConnectedGroup Limited
Experian Greater China  益博睿大中华区
eyebuydirect
GameChange Solar  格擎挚能源科技(上海)有限公司
Insight  英施艾特(上海)软件贸易有限公司
Kerry China  凯爱瑞中国
Logicalis
Radio Flyer China Limited  瑞飞儿贸易(深圳)有限公司
Robert Half
Sutherland (Suzhou) Information Consulting Co., Ltd.  苏州萨瑟兰信息咨询有限公司
Tata Communications
Teleflex Medical China  泰利福中国
Teva Pharmaceutical  梯瓦医药
TMF Hong Kong Limited
Trek China  崔克中国
World Wide Technology

 

中型企业(251-1000名员工):

Al-Dabbagh Group
Calix  凯易讯
CBRE
CI&T China  宁波思艾特软件有限公司
DB Schenker TSC Nanjing  南京迪比信可
Envision   Envision远景
EPL China  爱索尔中国包装有限公司
ESAB China  伊萨中国
Fonterra   恒天然
Hilti  喜利得
Mastercard  万事达卡
Mayoly China  博福-益普生(天津)制药有限公司
Revvity  瑞孚迪
Royal FrieslandCampina China
S.C. Johnson  中国庄臣
Stryker China Commercial / Stryker (Suzhou) Medical Technology Co., Ltd.  史赛克中国 / 史赛克(苏州)医疗技术有限公司
Swire Coca-Cola HK
Telstra 澳大利亚电讯
W. L. Gore & Associates  戈尔公司
Zurich Insurance

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