创新大赛专访丨南沙人力荣膺2023年度粤港澳大湾区人力资源服务标杆品牌:内抓品质、外拓业务,以实际行动践行国企担当

作者:rwds
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日前,2023第三届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨成果展圆满举行。自2023年10月份启动以来,大赛共吸引了457个案例报名参赛,经组委会专家团队评审严格审核,企业赛道共有103个案例获奖、72家企业、13位个人、7个产业园斩获荣誉。

广州南沙人力资源发展有限公司荣膺第三届全国人力资源创新大赛“2023年度粤港澳大湾区人力资源服务标杆品牌”称号!

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内抓品质、外拓业务

作为南沙区本土国有企业,广州南沙人力资源发展有限公司(以下简称“南沙人力资源公司”)成立15年来一直深耕广州市南沙区业务市场。南沙人力资源公司按照“内抓品质、外拓业务”的思路,不断提升服务外包项目的“人员品质、服务品质和产品品质”,业务覆盖南沙区各镇街,不断向南沙区政府机关输送数名港澳籍人才

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深耕服务外包、优化招聘培训

南沙人力资源公司服务内容主要包括服务外包和招聘培训,其中,服务外包产品为核心,涵盖了人力资源服务外包(HPO)、业务流程服务外包(BPO)、档案整理服务以及人力资源管理咨询,而招聘培训服务产品则重点针对定制化人才招聘和人才培训服务,满足了南沙区在高质量发展中对人力资源的迫切需求。

持续深耕服务外包业务

依托深耕南沙区人力资源服务行业15年的专业化国企优势,为南沙乃至湾区的政府、事业单位、央企和知名企业提供全方位人力资源解决方案,构建“技术+平台+服务”模式,为客户精准定制个性化产品,为雇员创造服务新体验。其中,南沙人力承办“湾区启航、雏鹰展翅”系列活动,提供3200余个就业岗位,吸引了含港澳青年在内逾7900人参加,有效促进港澳青年与南沙企业的交流沟通,为港澳青年提供更多发展个人事业的舞台,为南沙创建青年创业就业合作平台上好“助推器”,搭建交流平台。

优化招聘培训

高效运用“南沙国际人才招考网”,开展“线上+线下”专业高效精准定制化招聘与培训服务,开展政府招聘、企业招聘、校园招聘、人才考评、人事代理等业务,为党政机关和企业提供各类党建培训、定制化主题培训;与众多头部品牌机构建立合作开展市场化服务。

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专业团队提供高效服务

作为一家深耕粤港澳大湾区人力资源服务行业15年的区属专业性国有企业,服务客户遍布各级党政机关、事业单位、镇街和学校等,提供优质、丰富、创新的人力资源解决方案和服务,服务质量获得合作单位的肯定和好评。人才储备丰富,包括中高级管理人才、专业技能人才、港澳籍人才的等,能够满足客户的不同需求,为客户提供多层次、全方位的人力资源服务;服务团队具备多年的项目服务管理经验,专业素质过硬、响应快速、服务优质,为客户提供“一对一、个性化”的精准高效服务,员工具备高度责任感和敬业精神。

作为国有企业,南沙人力资源公司持续营造良好的工作氛围和打造出色的企业文化,不断增强员工的使命感,提升员工的服务水平和服务技能,并且严格遵守职业道德和规范,保护客户的利益,以实际行动践行国企担当;具有灵活性和创新性,能够根据客户的需求和市场变化,提供定制化的人力资源服务方案,帮助客户实现战略目标;拥有国际化视野,在《南沙方案》的部署下,南沙人力资源公司积极探索协同港澳、开展国际化合作的可能性,为客户提供更全面、更高质量的服务。

企业简介

广州南沙人力资源发展有限公司

广州南沙人力资源发展有限公司成立于2008年4月29日,注册资本1000万元,是南沙人才发展公司全资控股的人力资源专业服务提供商,服务政府和企事业单位超过500家,拥有雇员超过3000人,储备人员超过20000人,专门从事人力资源服务外包、专业化招聘培训、人才测评等业务,年营业收入超过3.5亿元,服务政府和企业事业单位客户超过500家,是华南地区颇具规模的国有人力资源服务提供商。

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