创新大赛专访丨宿求智聘荣膺2023年度数字化创新服务卓越品牌:以数字化技术,为企业提供更高效、更精准的招聘服务

作者:rwds
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日前,2023第三届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨成果展圆满举行。自2023年10月份启动以来,大赛共吸引了457个案例报名参赛,经组委会专家团队评审严格审核,企业赛道共有103个案例获奖、72家企业、13位个人、7个产业园斩获荣誉。

广东宿求智聘网络科技有限公司荣膺第三届全国人力资源创新大赛“2023年度数字化创新服务卓越品牌”称号!

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助力大学生求职、住宿生活

“宿求直聘”平台是针对人力资源服务领域的数字化产品。该小程序是一个助力大学生求职+住宿生活复合型平台,同时解决大学生求职难、住宿难,企业人才流失、招聘难,酒店客流稀少等问题。

宿求直聘平台服务对象数量规模庞大,分布区域广度广泛。客户涵盖了不同行业和领域,包括金融、制造、零售、科技等。通过数字化平台,跨地域、跨行业地提供一致的服务,满足不同客户的需求。该项目核心目标是通过数字化技术,为企业提供更高效、更精准的招聘服务。

其次,宿求直聘平台打造人才公寓特色项目,旨在服务全国应届毕业生及毕业两年内的青年人才,迄今为止,服务应届毕业生免费住人才公寓已超过上千人,真正解决社会和青年人才的居住和就业难题,宿求直聘平台做好事、做实事,一直在行业领域的前端。

另外,宿求直聘酒店服务项目,是免费为酒店、民宿、公寓拍摄短视频,在各渠道宣传,也为各酒店、民宿、公寓提供稳定的客源,提升酒店的知名度!宿求直聘平台服务的酒店、民宿、公寓也超过上千家。公司业务影响力覆盖了整个华南地区。

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数字化转型提升运营效率与竞争力

在本年度,“宿求直聘”平台成功服务了上千家企业,企业通过平台服务,成功实现了数字化转型,提升了运营效率和竞争力。

其次,平台成功地实施了超过上千个企业人才招聘项目和酒店入驻项目,解决企业招聘难题,免费拍摄宣传片、为企业增添文化精神,通过平台精细化、专业化的服务,把企业优秀的一面更直观的展示给大众,将企业产品以更突出的方式作为宣传,帮助企业建立人才储备体系、解决企业招聘人才的核心问题,提升企业的文化软实力、树立企业品牌形象,拓展企业的品牌知名度。这些项目帮助企业实现了业务创新和优化,减少了浪费和成本,提高了生产力和效率。

此外,平台服务人次超过5000次,包括咨询、技术支持和培训等方面。这些服务可帮助企业更好地使用数字化产品和服务,提高了员工的工作效率和技能水平,同时助力大学应届生毕业生实现顺利就业,为社会带来巨大的社会效益和民生价值。

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高效、精准、专业

"宿求直聘"项目在人力资源服务领域产生了显著的行业影响。服务对象对该平台的满意度非常高,评价其服务为"高效、精准、专业"。许多企业通过我们的服务成功地招聘到了合适的人才,提高了企业的运营效率和竞争力。

在社会团体方面,平台服务得到广泛认可和赞誉。积极与各大高校建立合作,帮助企业解决招聘问题,也为求职者提供了更多的就业机会,得到社会各界的广泛支持。

相关政府部门也给予了高度评价,平台可提高人力资源的配置效率,推动人才市场的健康发展。

此外,该项目在人力资源服务创新领域的具有较大的发展潜力和实力,获得“2022广东省人力资源劳务品牌人气榜潜力企业”、“2023‘广州品牌’故事优秀作品奖”等行业奖项。目前,服务覆盖了粤港澳大湾区,为不同行业、不同规模的企业提供了定制化的解决方案。

获奖感言

“宿求直聘”是针对人力资源服务领域的数字化产品,通过数字化技术,为企业提供更高效、更精准的招聘服务。

宿求直聘荣获“2023年度数字化创新服务卓越品牌”,未来,我们将继续努力,以专业的知识和经验,帮助企业解决人力资源问题,为社会带来正向的社会效益和民生价值。

企业简介

广东宿求智聘网络科技有限公司

广东宿求智聘网络科技有限公司整合了自身内部现拥有的资源,联动外部合作资源,极力打造“宿求直聘”小程序。该小程序是一个助力大学生求职+住宿生活复合型平台,同时解决大学生求职难、住宿难,企业人才流失、招聘难,酒店客流稀少等问题。

“宿求直聘”对于奋起追梦、愿跨城求职、敢于挑战青春的95后大学应届毕业生而言,是一家旨在助力大学生就业的公益帮扶平台,拥有大学生异地求职、免费住酒店需求的招聘+酒店预订在线复合型一体化便捷解决方案,能够为奋起追梦的大学毕业生在跨城找工作时减负、助力、赋能,让他们获得“跨城找工作+免费住酒店”一举两得的轻松省心与安心无忧体验。

“宿求直聘”平台整合了现内部所拥有的资源与优势,再结合外部合作资源,内外结合,扬长避短。全面打造一个助力大学生求职+住宿生活复合型公益平台。

平台集结了求职招聘、免费人才公寓、酒店/公寓住宿预订、圈子社交、全民业务员五大功能点。为毕业生用户打造一举两得、称心如意的求职体验。解决大学生职场过渡期住宿问题的求职服务,满足年轻人大众化求职需求。

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